Propisi, doprinos poboljšanju zdravlja, primjeri dobre prakse
Teme izlaganja:
- Osvrt na izmjene propisa iz područja zaštite na radu
- Osvrt na izmjene propisa iz područja gospodarenje otpadom
- Pravna pitanja u vezi cijepljenja i radni odnosi – mogućnosti poslodavca i obveze radnika
Tip edukacije: Savjetovanje
Termin : 16. rujna 2021.
Vrijeme održavanja: 1100-1230 sati
Gdje: ON-LINE (Teams)
Moderator:
Marko Štajner, mag.ing.mech, ravnatelj ustanove za obrazovanje odraslih „EURO EDUKA“
Panelista:
- mr.sig. Bruno Štajner, savjetnik u ZITEL EURO CONTROL d.o.o.
- Kristina Štimac, struč.spec.ing.sig., direktor u ZITEL EURO CONTROL d.o.o.
- Krešimir Rožman, mag.iur, urednik “Radnog Prava”
Sadržaj izlaganja
- Novi propisi koji se primjenjuju od 2021.
- Obveza usklađenja procjene rizika temeljeno na izmjenama i dopunama propisa
- Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o zaštiti radnika od izloženosti opasnim kemikalijama na radu, graničnim vrijednostima izloženosti i biološkim graničnim vrijednostima
- Pravilnik o zaštiti na radu radnika izloženih statodinamičkim, psihofiziološkim i drugim naporima na radu
- Pravilnik o uporabi osobne zaštitne opreme
- Zakon o gospodarenju otpadom
- Obveze malih i srednjih poduzeća u postupanju s otpadom
- Osvrt na prekršajne odredbe Zakona
- Mora li radnik odnosno kandidat za posao obavijestiti poslodavca o cijepljenju – ne cijepljenju?
- Smije li poslodavac o cijepljenju pitati kandidata za posao ili radnika?
- Može li poslodavac cijepljenje navesti kao uvjet za posao u natječaju odnosno to odrediti pravilnikom?
- Može li se cijepljenje dodatno vrednovati (bodovati) kao jedan od elemenata pri izboru kandidata kod zapošljavanju ili odrediti kao prednost pri zapošljavanju?
- Može li poslodavac o cijepljenju/ne cijepljenju voditi evidenciju?
- Može li poslodavac propisati novčanu nagradu za radnike koji se cijepe?